
Olika inriktningar för framtidens arkitekter och teknikkonsulter
Hur ska man ta sig an transformationen till AI-drivna affärsmodeller? Ska företaget fokusera på att utveckla konsultverksamheten i befintliga processer eller komplettera med andra typer av tjänster och erbjudanden? Kanske väljer man att göra båda samtidigt?
Oavsett, är vi i projektteamet övertygade om att effektiviseringen av arkitekt- och teknikkonsulters tjänster kommer medföra att företagen behöver hitta nya värden att sälja för att undvika att krympa.
Utifrån fokusgruppens arbete har vi sett fyra möjliga inriktningar för arkitekt- och teknikkonsultföretag som vill arbeta med AI-drivna affärsmodeller. Alla med potential för att skapa nya erbjudanden.




I de affärsmodeller som togs fram i projektet har vi sett att flera inriktningar ofta kombineras och mycket talar för att företag i framtiden behöver arbeta med en portfölj av affärsmodeller snarare än en enda.
En iakttagelse är att ju längre ut från den traditionella arkitekt- och teknikkonsultaffären man kommer, desto svagare blir den egna konkurrensfördelen jämfört med andra företag som redan arbetar med närliggande områden. Samtidigt ser vi redan nu att nya aktörer med helt nya affärsidéer börjar göra insteg på områden som i mer eller mindre grad konkurrerar med arkitekters och teknikkonsulters nuvarande. En utmaning blir att hitta nya affärer med utgångspunkt i vår kompetens, om dock i samarbete med andra aktörer.

Skalbarhet – den heliga graalen eller …
Många av projektets affärsmodeller strävar efter skalbarhet, det vill säga att intäkterna ökar mer än kostnaderna vid uppskalning. Det är en av de viktigaste aspekterna för investerare och den som lyckas kan tjäna stora pengar.
Att sälja konsulttjänster per timme har i princip ingen skalningspotential alls, då personalkostnaderna som är den största posten ökar proportionerligt med produktiviteten.
Produktifiering är ett sätt för det traditionella konsultföretaget att skapa skalbara erbjudanden. Med det menas standardiserade och tydliga produkter, leveranser eller tjänster. Till exempel visualisering som tidigare ofta var ofta outsourcat men numera är en integrerad del av leveransen.
Mjukvaruutveckling har potential till enorm skalbarhet, så stor att man ibland talar om zero marginal cost, det vill säga att kostnaderna i princip inte ökar alls vid uppskalning. Samtidigt är den initiala kostnaden stor vilket ger en hög risk.
Skalbarhet förutsätter att man kan sälja mer och vanligen ökar efterfrågan när priset på en vara eller tjänst sjunker. Det är utmanande om marknaden har begränsad tillväxtpotential och där råder en överetablering, något som stämmer väl in på arkitekters och teknikkonsulters marknader i dagsläget. Här dimensioneras efterfrågan av byggmarknadens omfattning. Samtidigt effektiviseras konsulttjänsterna snabbt tack vare de nya digitala verktygen vilket gör att efterfrågan på konsulter i praktiken riskerar att att minska.

Under projektgruppens sista workshop blev det tydligt att många företag står inför ett svårt val: att satsa på skalbarhet och lönsamhet eller att värna sin befintliga personal. Skalbara affärsmodeller innebär i praktiken att färre människor kan producera mer, vilket skapar en inneboende spänning i branscher där medarbetarna utgör den främsta tillgången. För arkitekt- och teknikkonsultföretag, där yrkesstolthet och kollegialitet är starka drivkrafter, blir detta en särskild utmaning. Lojaliteten ligger ofta lika mycket hos medarbetarna som hos företaget.
